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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
- Base
- $200k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $164k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $200k | $25k | — | $16k | $254k $278k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $10k | — | $11k | $195k $214k |
Chief Innovation Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $10k | — | $9k | $194k $212k |
Director of Curriculum Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $15k | $188k $206k |
Director of Strategic Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $146k |
Instructional Designer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $140k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEN STRANDS equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $219k en 2022 a $254k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEN STRANDS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TEN STRANDS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TEN STRANDS recibió USD 254,327 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TEN STRANDS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TEN STRANDS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TEN STRANDS equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEN STRANDS?
En 2023, TEN STRANDS reportó $4M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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