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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $360k
- Bono
- $66k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $211k
- Bono
- $30k
- Otros
- $378
- Beneficios
- $18k
- Base
- $154k
- Bono
- $23k
- Otros
- $501
- Beneficios
- $21k
- Base
- $148k
- Bono
- $22k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $133k
- Bono
- $14k
- Otros
- $258
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $360k | $66k | $3k | $34k | $528k $576k |
Executive VP & General Counsel executive vice president | $211k | $30k | $378 | $18k | $301k $329k |
Executive Vp/cfo/treasurer | $154k | $23k | $501 | $21k | $239k $261k |
Evp/coo highest compensated employee | $148k | $22k | $3k | $18k | $221k $241k |
SVP of Information Technology senior vice president | $133k | $14k | $258 | $8k | $168k $184k |
Senior VP of Administration senior vice president | — | — | — | — | $124k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $478k en 2022 a $528k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Tennessee Bankers Association Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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