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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $314k | — | — | $28k | $353k $374k |
VP of Government Affairs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $26k | $213k $226k |
Vice President of Communications Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $26k | $181k $192k |
Editor Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $148k |
Director of Finance and Admin Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $135k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $450 $477 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $300 $318 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $300 $318 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $300 $318 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $325k en 2023 a $353k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 31% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC recibió USD 352,889 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC?
En 2024, TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC reportó $10.6M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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