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Año fiscal 2024

TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC

Nashville, Tennessee·EIN 62-0461397·501(c)(6)
Ingresos totales
$10.6M
Activos totales
$4.7M
Gastos totales
$10.3M
Directivos reportados
16
Misión

TO PROVIDE INFORMATION, SERVICES, AND SUPPORT TO THE INTERESTS OF RURAL ELECTRIC COOPERATIVES IN TENNESSEE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

CEO
Sobre el percentil 90
$353k
$374k
Base
$314k
Bono
Otros
Beneficios
$28k
VP of Government Affairs
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$213k
$226k
Base
$181k
Bono
Otros
Beneficios
$26k
Vice President of Communications
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$181k
$192k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios
$26k
Editor
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$139k
$148k
Director of Finance and Admin
Mediana a percentil 75
$127k
$135k
Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$450
$477
Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$318
Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$318
Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$300
$318

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Subió 9%
desde 2023

De $325k en 2023 a $353k en 2024.

$325k
2023
$353k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$355k a $374k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.

$325k en 2023 a $353k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 25% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Key Employee bajó 31% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$9.4M
$9.1M
2023
$10.6M
$10.3M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC recibió USD 352,889 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC?

En 2024, TENNESSEE ELECTRIC COOPERATIVE ASSOC reportó $10.6M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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