TO MAINTAIN HIGH STANDARDS FOR NURSING HOMES IN THE STATE OF TENNESSEE AND TO SEEK THE SOLUTIONS TO PROBLEMS COMMON TO MEMBERS OF THE ASSOCIATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $335k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $335k | — | — | $20k | $401k $426k |
Deputy Director key employee | $202k | — | — | — | $225k $239k |
Director of Quality and Re key employee | $189k | — | — | $12k | $222k $236k |
Director of Government Aff highest compensated employee | $150k | — | — | $9k | $176k $187k |
Director of Tncal highest compensated employee | — | — | — | — | $130k $137k |
Director of Finance | — | — | — | — | $126k $134k |
Director of Communications director (operational) | — | — | — | — | $124k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $392k en 2023 a $401k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TENNESSEE HEALTH CARE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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