Serve Developmentally Disabled and their families in a wide array of program settings.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en California.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $204k | — | — | — | $204k $226k |
CFO Sobre el percentil 90 | $172k | — | — | — | $172k $190k |
Secretary/coo Officer (Unspecified) | $154k | — | — | — | $154k $170k |
Dir. of Education/clinical Services Unclassified | $152k | — | — | — | $152k $169k |
Chief Development Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | — | — | — | — | $118k $131k |
Member/cio Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $105k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TERI Inc equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $202k en 2022 a $204k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TERI Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TERI Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TERI Inc recibió USD 203,891 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TERI Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TERI Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TERI Inc equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TERI Inc?
En 2023, TERI Inc reportó $29.6M en ingresos totales y $28.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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