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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $284k
- Bono
- $35k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $201k
- Bono
- $15k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $208k
- Bono
- $18k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $182k
- Bono
- $18k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $176k
- Bono
- $18k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $24k
- Bono
- $5k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $865
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President executive vice president | — | — | — | — | $624k $667k |
Medical Director / Physician highest compensated employee | $284k | $35k | $38k | $43k | $422k $451k |
Former Officer / Senior Vice President Through 8/6/24 senior vice president | — | — | — | — | $310k $331k |
Physician highest compensated employee | $201k | $15k | $30k | $37k | $300k $320k |
Board Secretary board secretary | — | — | — | — | $282k $302k |
Physician highest compensated employee | $208k | $18k | $12k | $15k | $268k $286k |
Physician highest compensated employee | $182k | $18k | $41k | $2k | $258k $275k |
Physician Through 8/4/24 highest compensated employee | $176k | $18k | $35k | $12k | $245k $262k |
Board Member & Chair / Physician / In-chief board chair | — | — | — | — | $229k $245k |
Board Member & Vice Chair / Chief Medical Officer / Physician board chair | — | — | — | — | $213k $228k |
President of Tcuc | — | — | — | — | $200k $213k |
Board Member / Physician board member | — | — | — | — | $73k $78k |
Board Member / Physician board member | — | — | — | — | $66k $70k |
Former Key Employee / Physician former officer/director/trustee | $24k | $5k | $3k | $865 | $50k $53k |
Assistant Secretary Through 7/8/24 secretary (operational) | — | — | — | — | $33k $35k |
Former Key Employee & Executive Vice President executive vice president | — | — | — | — | $26k $27k |
Assistant Secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 48%
desde 2022
De $422k en 2022 a $624k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Texas Children's Urgent Care reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Texas
Las organizaciones de atención médica comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $209,833.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 196 organizaciones en 196 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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