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Año fiscal 2023

TEXAS E-HEALTH ALLIANCE

Austin, Texas·EIN 27-0630292·NTEE S46 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$245k
Activos totales
$22k
Gastos totales
$289k
Directivos reportados
20
Misión

PROMOTING IMPROVED HEALTHCARE IN TEXAS AND NATIONWIDE BY PROVIDING VENDOR- NEUTRAL, OBJECTIVE INFORMATION AND RESOURCES TO EDUCATE TEXAS POLICYMAKERS, POLITICAL LEADERS AND OTHERS REGARDING THE ROLE OF E-HEALTH IN THE HEALTH CARE DELIVERY SYSTEM.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas.

CEO
Percentil 75 a 90
$200k
Base
$200k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—

Más 19 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TEXAS E-HEALTH ALLIANCE equivalió al 69% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
69%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TEXAS E-HEALTH ALLIANCE

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TEXAS E-HEALTH ALLIANCE?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TEXAS E-HEALTH ALLIANCE recibió USD 200,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TEXAS E-HEALTH ALLIANCE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en TEXAS E-HEALTH ALLIANCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TEXAS E-HEALTH ALLIANCE equivalió al 69% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS E-HEALTH ALLIANCE?

En 2023, TEXAS E-HEALTH ALLIANCE reportó $245k en ingresos totales y $289k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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