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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $330k
- Bono
- $110k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $319k
- Bono
- $85k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $251k
- Bono
- $61k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $253k
- Bono
- $10k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $228k
- Bono
- $2k
- Otros
- $795
- Beneficios
- $59k
- Base
- $200k
- Bono
- $1k
- Otros
- $795
- Beneficios
- $53k
- Base
- $187k
- Bono
- $8k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $179k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Thf Percentil 75 a 90 | $330k | $110k | $47k | $51k | $598k $646k |
Chief Qual & MED Officer Thf Officer (Unspecified) | $319k | $85k | $58k | $50k | $560k $605k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $476k $515k |
Chief Nursing Officer Thf Officer (Unspecified) | $251k | $61k | $30k | $43k | $420k $454k |
Chairman Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $369k $399k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $325k $351k |
Supv Nrsg Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $253k | $10k | $6k | $21k | $310k $335k |
Prof & Support Svcs Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $228k | $2k | $795 | $59k | $300k $325k |
Techn Cardiov Spl Proc Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $200k | $1k | $795 | $53k | $265k $286k |
Dir Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $187k | $8k | $8k | $50k | $263k $284k |
Dir Nrsg Periop/womens/admv Sv Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $179k | $7k | $2k | $36k | $239k $258k |
Former Highest Pd Employee Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $107k $116k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $92k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $72k $77k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $76k |
Efo Thf Start Oct 2023 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $62k $68k |
Grp Finan Offr Term Sept 2023 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $58k $63k |
Former Highest Pd Employee Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $51k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Texas Health Hospital Frisco equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Texas Health Hospital Frisco
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Texas Health Hospital Frisco?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Texas Health Hospital Frisco recibió USD 597,512 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Texas Health Hospital Frisco con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Texas Health Hospital Frisco se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Texas Health Hospital Frisco equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Texas Health Hospital Frisco?
En 2023, Texas Health Hospital Frisco reportó $172.3M en ingresos totales y $151.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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