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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $355k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $260k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $140k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $125k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive VP Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $355k | — | — | $12k | $396k $420k |
VP of Government Relations and Counsel Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $260k | $15k | — | $11k | $309k $327k |
Dir of Communications and Marketing Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $140k | $7k | — | $12k | $171k $181k |
VP & Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $125k | $15k | — | $12k | $163k $172k |
Dir of Education & Meetings Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $139k |
Dir of Member Services & Membership Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $133k |
Dir of Accounting and Compliance Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $384k en 2023 a $396k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de vicepresidente ejecutivo en TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC recibió USD 395,716 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente ejecutivo en TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC?
En 2024, TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC reportó $4.1M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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