TO PROVIDE REGULATORY AND LEGISLATIVE ADVOCACY TO THE TITLE INSURANCE INDUSTRY IN TEXAS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $355k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $260k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $140k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $125k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive VP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $355k | — | — | $12k | $396k $420k |
VP of Government Relations and Counsel Vice President Sobre el percentil 90 | $260k | $15k | — | $11k | $309k $327k |
Dir of Communications and Marketing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | $7k | — | $12k | $171k $181k |
VP & Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $125k | $15k | — | $12k | $163k $172k |
Dir of Education & Meetings Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $139k |
Dir of Member Services & Membership Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $133k |
Dir of Accounting and Compliance Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $384k en 2023 a $396k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Executive Vice President de TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Executive Vice President en TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC recibió USD 395,716 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Executive Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Executive Vice President en TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC?
En 2024, TEXAS LAND TITLE ASSOCIATION INC reportó $4.1M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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