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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $400k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $400k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Information Technology Key Employee Sobre el percentil 90 | $400k | $100k | — | $32k | $575k $610k |
Excutive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $400k | $100k | — | $33k | $556k $590k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TEXAS MANUFACTURED HOUSING ASSOCIATION INC equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $557k en 2022 a $575k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 22% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) se mantuvo estable de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEXAS MANUFACTURED HOUSING ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Key Employee de TEXAS MANUFACTURED HOUSING ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en TEXAS MANUFACTURED HOUSING ASSOCIATION INC recibió USD 575,305 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de TEXAS MANUFACTURED HOUSING ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en TEXAS MANUFACTURED HOUSING ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TEXAS MANUFACTURED HOUSING ASSOCIATION INC equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS MANUFACTURED HOUSING ASSOCIATION INC?
En 2024, TEXAS MANUFACTURED HOUSING ASSOCIATION INC reportó $3.5M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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