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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $24k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer | $256k | — | — | — | $256k $271k |
Director of Information Technology chief information officer | $214k | — | — | — | $214k $227k |
Claims Director key employee | $208k | — | — | — | $208k $221k |
Claims Attorney highest compensated employee | $187k | — | — | — | $187k $198k |
Executive Director | $181k | — | — | — | $181k $192k |
Executive Director | $152k | — | — | — | $152k $162k |
HR Director highest compensated employee | $137k | — | — | — | $137k $146k |
IT Director chief information officer | $24k | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $244k en 2023 a $256k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEXAS PROPERTY AND CASUALTY INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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