PROMOTES MENTAL WELL BEING, SUPPORTS RECOVERY IN ADULTS WHO HAVE MENTAL ILLNESS, RESILIENCY IN CHILDREN AND ADOLESCENTS WHO HAVE EMOTIONAL DISORDERS AND EVERYDAY LIVES FOR PERSONS WHO HAVE DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND PROVIDE TO THEM ADVOCACY AND CULTURALLY COMPETENT SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania.
- Base
- $162k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $162k | $59k | — | — | $221k $239k |
Vp/chief Fin. & Fid. Officer Unclassified | $171k | $4k | — | — | $175k $189k |
Ex. Director of Admin Services Unclassified | — | — | — | — | $109k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE ADVOCACY ALLIANCE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
en 2 años
De $188k en 2022 a $221k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ADVOCACY ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ADVOCACY ALLIANCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE ADVOCACY ALLIANCE recibió USD 221,246 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ADVOCACY ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE ADVOCACY ALLIANCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE ADVOCACY ALLIANCE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ADVOCACY ALLIANCE?
En 2024, THE ADVOCACY ALLIANCE reportó $14.1M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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