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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California.
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $66
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $66 | $194k $214k |
Dir. Strategic Partnership Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $10k | $158k $175k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $165k |
Deputy Director (thru 2/24) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $162k |
Human Resources Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k $124k |
Policy Director (thru 2/24) Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $109k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE ANTI-RECIDIVISM COALITION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $194k en 2022 a $194k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ANTI-RECIDIVISM COALITION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ANTI-RECIDIVISM COALITION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE ANTI-RECIDIVISM COALITION recibió USD 194,054 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ANTI-RECIDIVISM COALITION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE ANTI-RECIDIVISM COALITION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE ANTI-RECIDIVISM COALITION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ANTI-RECIDIVISM COALITION?
En 2023, THE ANTI-RECIDIVISM COALITION reportó $22.7M en ingresos totales y $20.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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