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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $16k | $228k $252k |
Chief Program Officer - Youth Development Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $150k | — | — | $13k | $169k $186k |
Chief Program Officer - Victim Assistance Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $134k | — | — | $13k | $152k $168k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $16k | $151k $167k |
Director of Shelter Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $161k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $132k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WAYMAKERS equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $211k en 2022 a $228k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WAYMAKERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WAYMAKERS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WAYMAKERS recibió USD 228,323 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WAYMAKERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WAYMAKERS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WAYMAKERS equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WAYMAKERS?
En 2023, WAYMAKERS reportó $32.4M en ingresos totales y $32.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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