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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $127k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75 | $127k | $10k | — | $14k | $159k $178k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $163k |
Asleep Overnight Counselor Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $162k |
Asst Dir of Vocational Svcs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $156k |
Assistant Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $149k |
Physical Therapist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $148k |
Technician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $148k |
Assistant Supervisor Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $146k |
Assistant Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $142k |
Program Manager Gerente de programas Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $142k |
Vice President Clinical & Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $141k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $137k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $131k |
Vice President Quality Ass Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $115k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $146k en 2022 a $159k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 65% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE ARC OF BERGEN AND PASSAIC COUNTIES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE ARC OF BERGEN AND PASSAIC COUNTIES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE ARC OF BERGEN AND PASSAIC COUNTIES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE ARC OF BERGEN AND PASSAIC COUNTIES INC recibió USD 158,686 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE ARC OF BERGEN AND PASSAIC COUNTIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE ARC OF BERGEN AND PASSAIC COUNTIES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ARC OF BERGEN AND PASSAIC COUNTIES INC?
En 2023, THE ARC OF BERGEN AND PASSAIC COUNTIES INC reportó $23.5M en ingresos totales y $22.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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