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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $463k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Executive Director Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $463k | — | — | $9k | $482k $541k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $264k | — | — | $18k | $299k $335k |
Associate Ed/chief of Staff Officer (Unspecified) | $201k | — | — | — | $213k $239k |
Assistant Ed, Qc & Planning Officer (Unspecified) | $173k | — | — | $18k | $202k $226k |
Asst Exec. Director - Clinical Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $11k | $174k $195k |
Associate Ed - Information Tec Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | — | — | $18k | $150k $168k |
Sr. Dir of Children Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $133k |
Dir, Day Behaviourial Health Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 53%
desde 2022
De $315k en 2022 a $482k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
The Arc of Union County Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre The Arc of Union County Inc
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de The Arc of Union County Inc?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en The Arc of Union County Inc recibió USD 481,914 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de The Arc of Union County Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en The Arc of Union County Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Arc of Union County Inc?
En 2023, The Arc of Union County Inc reportó $35M en ingresos totales y $33.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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