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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $172k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director & General Counsel Sobre el percentil 90 | $330k | — | — | $1k | $341k $361k |
Director of Court Programs, Lris Empleado clave Mediana a percentil 75 | $172k | $7k | — | $12k | $196k $208k |
CFO (through 11/2024) Percentil 75 a 90 | $171k | — | $15k | $3k | $188k $199k |
Dependency Representation Prog Mgr Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $1k | $177k $188k |
Information Technology Director Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $36k | $174k $184k |
Human Resources Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $143k |
Controller Contralor Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $143k |
Cle Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $130k |
CFO (start 12/2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2023
De $360k en 2023 a $341k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE BAR ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE BAR ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE BAR ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE BAR ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO recibió USD 340,765 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE BAR ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE BAR ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BAR ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO?
En 2024, THE BAR ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO reportó $9.6M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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