Teaching and ensuring that children with severe speech and physical impairments achieve full participation in their communities through the use of assistive technology and the development, implementation and dissemination of innovative educational strategies.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $233k
- Bono
- $25k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $175k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $158k
- Bono
- $3k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $127k
- Bono
- $3k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $117k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $233k | $25k | $18k | $1k | $293k $319k |
Associate Executive Director Mediana a percentil 75 | $175k | $3k | — | $9k | $189k $206k |
Accountant Key Employee Percentil 25 a mediana | $158k | $3k | $4k | $1k | $174k $190k |
Online Instructor & Web Ad Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | $3k | $3k | $18k | $159k $173k |
Slp, Program Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $117k | $3k | — | $25k | $152k $166k |
Education Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Bridge School equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $266k en 2022 a $293k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 157%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Bridge School
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Bridge School?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Bridge School recibió USD 292,734 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Bridge School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Bridge School se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The Bridge School equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Bridge School?
En 2023, The Bridge School reportó $3.6M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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