THE MISSION OF THE BROAD INSTITUTE IS TO PROPEL PROGRESS IN BIOMEDICINE, THROUGH RESEARCH AIMED AT THE UNDERSTANDING AND TREATMENT OF DISEASE AND THE DISSEMINATION OF SCIENTIFIC KNOWLEDGE TO THE SCIENTIFIC COMMUNITY TO BENEFIT THE PUBLIC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $868k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $563k
- Bono
- $85k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $615k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $344k
- Bono
- $2k
- Otros
- $252k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $393k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $466k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $435k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $407k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $388k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- $339
- Beneficios
- $33k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $978
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Institute Director Officer (Unspecified) | $868k | — | $23k | $30k | $947k $1M |
Evp, Platforms and Scientific Execution Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $563k | $85k | $25k | $24k | $723k $797k |
Core Institute Member (beg 2/23) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $615k | — | $7k | $20k | $668k $736k |
Core Institute Member Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $344k | $2k | $252k | $34k | $658k $724k |
Director, Ewsc Operations (until 6/23) Sobre el percentil 90 | $156k | — | $393k | $11k | $565k $623k |
Chief Operating Officer/treasurer (until 6/24) Sobre el percentil 90 | $466k | — | $19k | $32k | $544k $599k |
Chief Business Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $435k | — | $4k | $31k | $496k $547k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $407k | — | $24k | $30k | $488k $537k |
Chief Operating Officer (until 9/23) Percentil 75 a 90 | $388k | — | $22k | $24k | $451k $497k |
Chief Financial Officer/treasurer (beg 6/24) Percentil 75 a 90 | $311k | — | $339 | $33k | $350k $386k |
Senior Advisor to the Cfo/assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | $258k | — | $23k | $7k | $311k $343k |
Senior Counsel/clerk Officer (Unspecified) | $247k | — | $2k | $22k | $291k $320k |
Bod Admin/assistant Clerk Officer (Unspecified) | $169k | — | $978 | $34k | $218k $240k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Broad Institute Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $875k en 2022 a $947k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
The Broad Institute Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica en Massachusetts
Las organizaciones de investigación médica comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $183,768.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 74 organizaciones en 74 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Investigación médica para Massachusetts →Preguntas comunes sobre The Broad Institute Inc
¿Cuánto gana el Executive Vice President de The Broad Institute Inc?
En 2023, el puesto de Executive Vice President en The Broad Institute Inc recibió USD 723,282 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Executive Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de The Broad Institute Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en The Broad Institute Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Broad Institute Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Broad Institute Inc?
En 2023, The Broad Institute Inc reportó $831.1M en ingresos totales y $752.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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