Misión
CHILDREN'S INSTITUTE'S MISSION IS TO LEVERAGE RESEARCH, PRACTICE, POLICY, AND ADVOCACY TO SHIFT SYSTEMS TOWARD JUSTICE FOR FAMILIES SO THAT ALL OF OREGON'S CHILDREN, PRENATAL TO GRADE 5, HAVE ACCESS TO OPPORTUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Research and Strategy highest compensated employee $158k | |||||
Director of Policy and Advocacy highest compensated employee $148k | |||||
Director of School Based Initiatives highest compensated employee $144k | |||||
Director of Communications director (operational) $127k | |||||
Chief Financial Officer/coo officer (unspecified) $57k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
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Subió 14%
desde 2023
De $233k en 2023 a $266k en 2024.
$233k
2023
$266k
2024
$233k
2023
$266k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE CAMPBELL INSTITUTE2024
$266k
2
RURAL DEVELOPMENT INITIATIVES2024
$146k
3
UMPQUA VALLEY PUBLIC DEFENDER2022
$136k
4
THE ALANO CLUB OF PORTLAND OREGON2022
$110k
5
FAIR HOUSING COUNCIL OF OREGON2022
$106k
6
TOURNAMENT GOLF FOUNDATION INC2024
$2k
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