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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $505k
- Bono
- $103k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $270k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $248k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $235k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $199k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $187k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $168k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $187k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $63k
- Bono
- —
- Otros
- $126k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $166k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $141k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $157k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $505k | $103k | — | $35k | $684k $730k |
Vp, Assessment & Advisory Services/ Officer Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $270k | $24k | — | $3k | $312k $333k |
Vp, Research Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $248k | $23k | — | $25k | $309k $329k |
Interim Vp, Yt & Dir. Org. Learning & Comm Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $235k | $21k | — | $11k | $273k $292k |
Vp, Finance & Operations/ Treasurer Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $199k | $19k | — | $40k | $269k $288k |
Director, Learning Institute Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $187k | $18k | — | $38k | $253k $270k |
Director, Assessment & Advisory Services Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $168k | $17k | — | $39k | $234k $250k |
Director of Partnerships, Youthtruth Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $187k | $17k | — | $11k | $224k $239k |
Exec. Dir., Youthtruth/ Officer (until 2/24) Directivo | $63k | — | $126k | $22k | $214k $229k |
Vp, People & Culture/ Officer Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $166k | $15k | — | $11k | $202k $215k |
Vp, Programming & External Relations/ Officer Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $141k | $14k | — | $38k | $199k $212k |
Director, Client Services Youthtruth Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | $15k | — | $14k | $195k $208k |
Sr. Exec. Asst., President's Office/clerk Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | — | — | — | — | $124k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE CENTER FOR EFFECTIVE PHILANTHROPY INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $646k en 2023 a $684k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CENTER FOR EFFECTIVE PHILANTHROPY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE CENTER FOR EFFECTIVE PHILANTHROPY INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE CENTER FOR EFFECTIVE PHILANTHROPY INC recibió USD 683,749 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE CENTER FOR EFFECTIVE PHILANTHROPY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE CENTER FOR EFFECTIVE PHILANTHROPY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE CENTER FOR EFFECTIVE PHILANTHROPY INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CENTER FOR EFFECTIVE PHILANTHROPY INC?
En 2024, THE CENTER FOR EFFECTIVE PHILANTHROPY INC reportó $14.2M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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