AT THE CHESTNUT HILL SCHOOL, OUR MISSION TO EDUCATE CHILDREN IS DEEPLY ROOTED IN A COMMITMENT TO ACADEMIC EXCELLENCE, DIVERSITY, AND COMMUNITY. WE ENGAGE, CHALLENGE AND SUPPORT CHILDREN AS THEY DEVELOP THE SKILLS AND CONFIDENCE TO ACHIEVE EDUCATIONAL SUCCESS. WE NURTURE THE WHOLE CHILD THROUGH A THOUGHTFUL, BALANCED CURRICULUM. WE INTENTIONALLY BUILD A DIVERSE SCHOOL COMMUNITY, AND WE VALUE, RESPECT, AND EDUCATE OURSELVES ABOUT ITS COMPLEXITIES AND GIFTS. WE FOSTER THE GROWTH OF OUR STUDENTS SO THEY WILL BECOME RESPONSIBLE, CONTRIBUTING MEMBERS OF THE WORLD WHO STAND UP FOR THEIR BELIEFS, EXPRESS THEIR THOUGHTS, AND CARE ABOUT THE RIGHTS AND FEELINGS OF OTHERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $203k
- Bono
- $525
- Otros
- $358
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- $525
- Otros
- $773
- Beneficios
- $36k
- Base
- $142k
- Bono
- $2k
- Otros
- $513
- Beneficios
- $19k
- Base
- $120k
- Bono
- $525
- Otros
- $457
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim Head of School Thru 6/30/23 Officer (Unspecified) | $203k | $525 | $358 | — | $216k $237k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $144k | $525 | $773 | $36k | $191k $210k |
Head of School Eff. 7/1/23 Officer (Unspecified) | $142k | $2k | $513 | $19k | $172k $190k |
Associate Head of School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | $525 | $457 | $35k | $163k $180k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $151k |
Dean of Faculty Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $146k |
Camp Director/athletic Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $139k |
Learning Specialist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CHESTNUT HILL SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 37%
desde 2022
De $344k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CHESTNUT HILL SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE CHESTNUT HILL SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE CHESTNUT HILL SCHOOL recibió USD 190,555 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE CHESTNUT HILL SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE CHESTNUT HILL SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en THE CHESTNUT HILL SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CHESTNUT HILL SCHOOL?
En 2023, THE CHESTNUT HILL SCHOOL reportó $13.7M en ingresos totales y $13.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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