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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres/treas/ed Officer (Unspecified) | $206k | — | — | $13k | $220k $245k |
Bus Mgr/clerk Officer (Unspecified) | $159k | — | $1k | $13k | $173k $193k |
Dir. of Testing & Research Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $13k | $161k $179k |
Residential Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $13k | $156k $174k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $166k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $155k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $134k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE WHITNEY ACADEMY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $220k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE WHITNEY ACADEMY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE WHITNEY ACADEMY INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE WHITNEY ACADEMY INC recibió USD 160,575 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE WHITNEY ACADEMY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE WHITNEY ACADEMY INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en THE WHITNEY ACADEMY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WHITNEY ACADEMY INC?
En 2023, THE WHITNEY ACADEMY INC reportó $14.9M en ingresos totales y $14.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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