TO PROVIDE SERVICES TO IMPROVE THE EDUCATIONAL PERFORMANCE AND INCREASE THE LIFE ASPIRATIONS OF CHILDREN WHO ARE LIVING IN UNDERPRIVILEDGED COMMUNITIES AND ARE CURRENTLY UNDER-PERFORMING. TO PROVIDE DIRECT EDUCATIONAL SERVICES, SUCH AS SUMMER LEARNING PROGRAMS. TO WORK WITH ORGANIZATIONS TO RAISE THE ACADEMIC ACHIEVEMENTS AND LIFE OPPORTUNITIES OF CHILDREN. TO WORK WITH PARENTS TO INCREASE THEIR ENGAGEMENT IN THE EDUCATIONAL SUCCESS OF THEIR CHILDREN; AND TO ENGAGE IN OTHER EDUCATIONAL AND CHARITABLE ACTIVITIES RELATED TO THE FOREGOING ACTIVITIES AND PURPOSES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $236k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $208k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $751
- Base
- $194k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $193k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $188k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $167k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $145k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $151k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $236k | $250 | — | $16k | $252k $278k |
Chief Human Asset Officer Officer (Unspecified) | $208k | $250 | — | $751 | $209k $230k |
Chief Strategy & Dev Officer Officer (Unspecified) | $194k | $250 | — | $6k | $200k $220k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $193k | $250 | — | — | $193k $213k |
Chief Academic Officer Officer (Unspecified) | $188k | $250 | — | — | $188k $207k |
President - Summer Advantage Mediana a percentil 75 | $167k | $250 | — | $18k | $185k $204k |
Chief Advancement Officer Officer (Unspecified) | $158k | — | — | $13k | $171k $188k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | $250 | — | $18k | $163k $180k |
VP of Pla University Vice President Percentil 25 a mediana | $151k | $250 | — | $6k | $157k $173k |
VP Leader Development Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $165k |
Dir of Finance & Accounting Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $162k |
Regional Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $156k |
VP Career & Tech Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $147k |
Executive Director Academics Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $140k |
VP Operations Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $132k |
Dir Corp Engmt & Philanthrophy Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ENTREPRENEURIAL VENTURES IN EDUCATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 32%
en 2 años
De $369k en 2021 a $252k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 21% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 50% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ENTREPRENEURIAL VENTURES IN EDUCATION INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de ENTREPRENEURIAL VENTURES IN EDUCATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en ENTREPRENEURIAL VENTURES IN EDUCATION INC recibió USD 252,355 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de ENTREPRENEURIAL VENTURES IN EDUCATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en ENTREPRENEURIAL VENTURES IN EDUCATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ENTREPRENEURIAL VENTURES IN EDUCATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ENTREPRENEURIAL VENTURES IN EDUCATION INC?
En 2023, ENTREPRENEURIAL VENTURES IN EDUCATION INC reportó $14.8M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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