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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $433k
- Bono
- $135k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $374k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $306k
- Bono
- $61k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $226k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $231k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $174
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $433k | $135k | — | $3k | $604k $677k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $374k | — | — | $24k | $432k $485k |
Financial and Administrative Officer Officer (Unspecified) | $306k | $61k | — | $3k | $404k $453k |
Chief Compliance Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | $36k | — | $45k | $334k $375k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $231k | $36k | — | $39k | $333k $374k |
Mental Health Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $254k | — | — | $31k | $312k $350k |
Mental Health Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $260k | — | — | $174 | $283k $317k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $583k en 2022 a $604k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE CHILD CENTER OF NY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE CHILD CENTER OF NY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CHILD CENTER OF NY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE CHILD CENTER OF NY INC recibió USD 603,640 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CHILD CENTER OF NY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE CHILD CENTER OF NY INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CHILD CENTER OF NY INC?
En 2023, THE CHILD CENTER OF NY INC reportó $93.7M en ingresos totales y $93.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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