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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $394k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $196k
- Bono
- $5k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dir Officer (Unspecified) | $394k | — | — | $23k | $456k $509k |
Pediatric Ne Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $246k | — | — | $28k | $298k $333k |
Medical Dire Key Employee Mediana a percentil 75 | $196k | $5k | $15k | $21k | $258k $288k |
Laboratory D Key Employee Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | $28k | $255k $284k |
Family Medic Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $21k | $246k $275k |
Executive Di Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $21k | $186k $207k |
Research Ops Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $1k | $162k $181k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $165k |
Development Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $430k en 2022 a $456k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE CLINIC FOR SPECIAL CHILDREN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE CLINIC FOR SPECIAL CHILDREN INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE CLINIC FOR SPECIAL CHILDREN INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE CLINIC FOR SPECIAL CHILDREN INC recibió USD 298,269 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE CLINIC FOR SPECIAL CHILDREN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE CLINIC FOR SPECIAL CHILDREN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CLINIC FOR SPECIAL CHILDREN INC?
En 2023, THE CLINIC FOR SPECIAL CHILDREN INC reportó $10.6M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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