THE DOOR'S MISSION IS TO EMPOWER YOUNG PEOPLE (AGES 12-24) TO REACH THEIR POTENTIAL BY PROVIDING COMPREHENSIVE YOUTH DEVELOPMENT SERVICES IN A DIVERSE AND CARING ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $395k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $522
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $395k | — | — | — | $401k $450k |
Chief Compliance/operations Officer officer (unspecified) | $210k | — | — | $18k | $241k $270k |
Assistant Medical Director key employee | $197k | — | — | $12k | $230k $258k |
Chief Program Officer key employee | $204k | — | — | $5k | $214k $240k |
Managing Director, Health Services key employee | $180k | — | — | $12k | $213k $239k |
Managing Director, Individual Giving highest compensated employee | $195k | — | — | — | $203k $228k |
Managing Director of Facilities highest compensated employee | $147k | — | — | $19k | $191k $215k |
Managing Director, Human Resources highest compensated employee | $164k | — | — | $6k | $185k $207k |
Co-managing Director, Legal Services highest compensated employee | $146k | — | — | $13k | $173k $194k |
Co-managing Director, Legal Services highest compensated employee | $156k | — | — | $522 | $166k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $348k en 2022 a $401k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE DOOR - A CENTER OF ALTERNATIVES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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