THE DOOR'S MISSION IS TO EMPOWER YOUNG PEOPLE (AGES 12-24) TO REACH THEIR POTENTIAL BY PROVIDING COMPREHENSIVE YOUTH DEVELOPMENT SERVICES IN A DIVERSE AND CARING ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $395k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $522
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $395k | — | — | — | $401k $450k |
Chief Compliance/operations Officer Directivo | $210k | — | — | $18k | $241k $270k |
Assistant Medical Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $12k | $230k $258k |
Chief Program Officer Director de programas (CPO) Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $5k | $214k $240k |
Managing Director, Health Services Empleado clave Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $12k | $213k $239k |
Managing Director, Individual Giving Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | — | $203k $228k |
Managing Director of Facilities Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $19k | $191k $215k |
Managing Director, Human Resources Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $6k | $185k $207k |
Co-managing Director, Legal Services Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $13k | $173k $194k |
Co-managing Director, Legal Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | $522 | $166k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $348k en 2022 a $401k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE DOOR - A CENTER OF ALTERNATIVES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE DOOR - A CENTER OF ALTERNATIVES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE DOOR - A CENTER OF ALTERNATIVES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE DOOR - A CENTER OF ALTERNATIVES INC recibió USD 401,350 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE DOOR - A CENTER OF ALTERNATIVES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE DOOR - A CENTER OF ALTERNATIVES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE DOOR - A CENTER OF ALTERNATIVES INC?
En 2023, THE DOOR - A CENTER OF ALTERNATIVES INC reportó $38.8M en ingresos totales y $34.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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