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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $306k | — | — | $26k | $352k $377k |
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $25k | $191k $204k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE ELIZABETH TAYLOR AIDS FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $342k en 2023 a $352k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 72%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ELIZABETH TAYLOR AIDS FOUNDATION
¿Cuánto gana el Key Employee de THE ELIZABETH TAYLOR AIDS FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Key Employee en THE ELIZABETH TAYLOR AIDS FOUNDATION recibió USD 352,219 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de THE ELIZABETH TAYLOR AIDS FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en THE ELIZABETH TAYLOR AIDS FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE ELIZABETH TAYLOR AIDS FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ELIZABETH TAYLOR AIDS FOUNDATION?
En 2024, THE ELIZABETH TAYLOR AIDS FOUNDATION reportó $4.4M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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