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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.
- Base
- $218k
- Bono
- $135k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP for Finance Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $218k | $135k | — | $24k | $403k $428k |
President & CEO Sobre el percentil 90 | $262k | — | — | $20k | $310k $330k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $10k $11k |
Treasurer Tesorero del consejo Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE EMERITI CONSORTIUM FOR RETIREMENT HEALTH SOLUTIONS equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $387k en 2023 a $403k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente subió 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 160% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE EMERITI CONSORTIUM FOR RETIREMENT HEALTH SOLUTIONS
¿Cuánto gana el vicepresidente de THE EMERITI CONSORTIUM FOR RETIREMENT HEALTH SOLUTIONS?
En 2024, el puesto de vicepresidente en THE EMERITI CONSORTIUM FOR RETIREMENT HEALTH SOLUTIONS recibió USD 402,787 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente entre organizaciones de Educación en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de THE EMERITI CONSORTIUM FOR RETIREMENT HEALTH SOLUTIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2024 del vicepresidente en THE EMERITI CONSORTIUM FOR RETIREMENT HEALTH SOLUTIONS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE EMERITI CONSORTIUM FOR RETIREMENT HEALTH SOLUTIONS equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE EMERITI CONSORTIUM FOR RETIREMENT HEALTH SOLUTIONS?
En 2024, THE EMERITI CONSORTIUM FOR RETIREMENT HEALTH SOLUTIONS reportó $2.9M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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