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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- $160k
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $308k | — | $160k | — | $476k $520k |
CPO Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | $10k | $174k $190k |
VP of Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
VP Ed & Clinical Programs Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
VP Clinical Standards & Research Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $129k |
VP Adult & Residential Serv Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $120k |
Director of Faison School Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $108k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE FAISON CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 58%
desde 2022
De $300k en 2022 a $476k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 58% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE FAISON CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE FAISON CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE FAISON CENTER INC recibió USD 476,035 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE FAISON CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE FAISON CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE FAISON CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE FAISON CENTER INC?
En 2023, THE FAISON CENTER INC reportó $21.1M en ingresos totales y $21.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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