TO ENCOURAGE THE INVOLVEMENT OF THE ORGANIZATION'S AFFILIATES IN CHILD PLACEMENT AND CHILD GUIDANCE SERVICES UNDER GOVERNMENTAL PROGRAMS FOR CHILDREN IN THE GENERAL PUBLIC, AND IN PROVIDING A FAMILY LIVING EXPERIENCE, ALONG WITH SUPERVISION, STRUCTURE AND GUIDANCE FOR CHILDREN IN NEED OF CARE AND CHILDREN WHO ARE JUVENILE OFFENDERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $371k
- Bono
- $61k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $220k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $186k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $168k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $164k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $157k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $31k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $371k | $61k | — | $24k | $470k $520k |
COO Percentil 75 a 90 | $220k | $11k | — | $7k | $246k $272k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $186k | $8k | — | $6k | $209k $230k |
President/ceo Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $168k | $6k | — | $4k | $184k $203k |
Senior Vp, Empower Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $164k | $2k | — | $6k | $181k $199k |
CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $157k | $6k | — | $7k | $179k $198k |
VP of Information Technology Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $139k |
Senior Vp, Empower Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $138k |
Senior Data & Business Analyst Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $135k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Bajo el percentil 10 | $31k | — | — | $1k | $42k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE FAMILY INITIATIVE INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2022
De $394k en 2022 a $470k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 68%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE FAMILY INITIATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Kansas
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Kansas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $67,168.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 300 organizaciones en 300 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Kansas →Preguntas comunes sobre THE FAMILY INITIATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE FAMILY INITIATIVE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE FAMILY INITIATIVE INC recibió USD 470,353 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Kansas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE FAMILY INITIATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Kansas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE FAMILY INITIATIVE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE FAMILY INITIATIVE INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE FAMILY INITIATIVE INC?
En 2023, THE FAMILY INITIATIVE INC reportó $133.7M en ingresos totales y $127.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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