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Año fiscal 2023

THE FAMILY RECOVERY PROGRAM INC

Baltimore, Maryland·EIN 45-4904725·NTEE P40 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.8M
Activos totales
$5.5M
Gastos totales
$1.8M
Directivos reportados
14
Misión

THE FAMILY RECOVERY PROGRAM'S MISSION IS TO STRENGTHEN AND BROADEN OPPORTUNITIES FOR FAMILIES AFFECTED BY SUBSTANCE ABUSE THROUGH A HOLISTIC ARRAY OF SERVICES WITH JUDICIAL AND PARTNER OVERSIGHT AND TO HELP PARENTS WHO HAVE LOST CUSTODY OF THEIR CHILDREN BECAUSE OF DRUGS AFFECTED AND/OR ALCOHOL TO BREAK FREE FROM ADDICTION AND REUNITE THEIR FAMILIES QUICKLY BY CONNECTING PARENTS WITH SUBSTANCE ABUSE TREATMENT AND A FULL RANGE OF SUPPORTIVE SERVICES, INCLUDING MENTAL HEALTH CARE, TRANSPORTATION, HOUSING ASSISTANCE AND CASE MANAGEMENT.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$132k
$145k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en THE FAMILY RECOVERY PROGRAM INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 1%
desde 2022

De $130k en 2022 a $132k en 2023.

$130k
2022
$132k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$148k a $145k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.

$130k en 2022 a $132k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE FAMILY RECOVERY PROGRAM INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE FAMILY RECOVERY PROGRAM INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE FAMILY RECOVERY PROGRAM INC recibió USD 131,533 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE FAMILY RECOVERY PROGRAM INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE FAMILY RECOVERY PROGRAM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en THE FAMILY RECOVERY PROGRAM INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE FAMILY RECOVERY PROGRAM INC?

En 2023, THE FAMILY RECOVERY PROGRAM INC reportó $1.8M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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