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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $254k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $185k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $185k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $162k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $156k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $575
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Texas | $254k | $15k | — | $11k | $309k |
VP Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $185k | $5k | — | $10k | $215k |
VP Technology & Data Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $185k | $4k | — | $10k | $214k |
VP Programs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $162k | $5k | — | $11k | $192k |
Director - Professional PR Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $156k | $3k | — | $11k | $182k |
VP Development Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $166k | — | — | $575 | $179k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE FORTE FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $296k en 2023 a $309k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE FORTE FOUNDATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE FORTE FOUNDATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE FORTE FOUNDATION recibió USD 309,330 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE FORTE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE FORTE FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE FORTE FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE FORTE FOUNDATION?
En 2024, THE FORTE FOUNDATION reportó $6.8M en ingresos totales y $7.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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