THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO ASSIST IN CURRENT ISSUES, REPRESENT MEMBER CAUSES & HANDLE UNION CONTRACT NEGOTIATIONS FOR MEMBER GENERAL CONTRACTORS IN THE NEW YORK METROPOLITAN AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $515k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $206k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $145k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $140k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary/executive Director Director de área Sobre el percentil 90 | $515k | $29k | — | $33k | $586k $634k |
Director, Labor Relations Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $23k | $238k $258k |
Director of Government Relations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $206k | $8k | — | $4k | $230k $249k |
Deputy Director, Labor Relations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | $6k | — | $33k | $193k $209k |
Director of Governmental & Strategic Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $140k | $5k | — | — | $154k $166k |
IT Manager Gerente de TI Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $569k en 2023 a $586k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de área subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de gerente de TI subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE GENERAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF NY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE GENERAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF NY INC
¿Cuánto gana el director de área de THE GENERAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF NY INC?
En 2024, el puesto de director de área en THE GENERAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF NY INC recibió USD 586,481 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de área entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de área de THE GENERAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF NY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director de área en THE GENERAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF NY INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE GENERAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF NY INC?
En 2024, THE GENERAL CONTRACTORS ASSOCIATION OF NY INC reportó $4.5M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más