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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $233k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $213k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $233k | $56k | — | $18k | $309k $334k |
Evp/general Counsel Officer (Unspecified) | $213k | $10k | — | $5k | $229k $247k |
Vp, Manager Director Asia Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $155k |
Vp, Development Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $144k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $112k $121k |
Chief Human Resource Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $104k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE GLADNEY CENTER FOR ADOPTION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2022
De $250k en 2022 a $309k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 42% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 57%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 58% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE GLADNEY CENTER FOR ADOPTION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE GLADNEY CENTER FOR ADOPTION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE GLADNEY CENTER FOR ADOPTION recibió USD 309,262 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE GLADNEY CENTER FOR ADOPTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE GLADNEY CENTER FOR ADOPTION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE GLADNEY CENTER FOR ADOPTION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE GLADNEY CENTER FOR ADOPTION?
En 2023, THE GLADNEY CENTER FOR ADOPTION reportó $12.4M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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