THE HUN SCHOOL OF PRINCETON EMPOWERS EACH STUDENT TO THRIVE IN A DIVERSE AND EVERCHANGING WORLD, BY NURTURING RESILIENT CHARACTER, PROVIDING INDIVIDUAL MENTORSHIP AND INSPIRING VIGOROUS AND JOYFUL LEARNING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New Jersey.
- Base
- $266k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $205k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $147k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $74k
- Base
- $199k
- Bono
- $5k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $190k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $266k | $13k | — | $25k | $323k $361k |
Former Head of School Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $205k | $60k | — | $9k | $310k $346k |
Head of School Officer (Unspecified) | $197k | — | $14k | $35k | $259k $290k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | $13k | — | $74k | $248k $276k |
Head of Upper School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $199k | $5k | $17k | $8k | $245k $273k |
Chief Advancement Officer Officer (Unspecified) | $204k | — | — | $3k | $223k $249k |
Head of Middle School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | $8k | $2k | $5k | $219k $244k |
Co-director of Athletics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | $21k | $25k | $207k $231k |
Director of Operation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $8k | $206k $230k |
Former Asst Head of Enrollment Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $106k | — | — | $12k | $127k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE HUN SCHOOL OF PRINCETON equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 48%
desde 2022
De $622k en 2022 a $323k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE HUN SCHOOL OF PRINCETON
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE HUN SCHOOL OF PRINCETON?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE HUN SCHOOL OF PRINCETON recibió USD 323,183 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE HUN SCHOOL OF PRINCETON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE HUN SCHOOL OF PRINCETON se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE HUN SCHOOL OF PRINCETON equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE HUN SCHOOL OF PRINCETON?
En 2023, THE HUN SCHOOL OF PRINCETON reportó $47.1M en ingresos totales y $44.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más