THE INSTITUTE FOR NEW ECONOMIC THINKING, INC. ("INET") PROVIDES FRESH INSIGHT AND THINKING TO PROMOTE CHANGES IN ECONOMIC THEORY AND PRACTICE THROUGH CONFERENCES, GRANTS, AND EDUCATION INITIATIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $446k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $446k | — | — | $65k | $521k $564k |
Director of Film and Video Key Employee Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $189k | — | — | $18k | $213k $231k |
Chief Admin Officer Key Employee Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $194k | — | — | $6k | $206k $223k |
Director Young Scholars Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $41k | $165k $178k |
Assoc. Reasearch Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $106k | — | — | $53k | $162k $176k |
Grants Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | — | — | $37k | $154k $166k |
Director of Research Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $145k |
Managing Director, Governing Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $83k $89k |
Cfo, Thru June 2024 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $69k $74k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE INSTITUTE FOR NEW ECONOMIC THINKING INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $519k en 2023 a $521k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 43%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE INSTITUTE FOR NEW ECONOMIC THINKING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE INSTITUTE FOR NEW ECONOMIC THINKING INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE INSTITUTE FOR NEW ECONOMIC THINKING INC recibió USD 521,435 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE INSTITUTE FOR NEW ECONOMIC THINKING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE INSTITUTE FOR NEW ECONOMIC THINKING INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE INSTITUTE FOR NEW ECONOMIC THINKING INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE INSTITUTE FOR NEW ECONOMIC THINKING INC?
En 2024, THE INSTITUTE FOR NEW ECONOMIC THINKING INC reportó $430k en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más