- SEE SCHEDULE O - TO EMPOWER INDIVIDUALS OF ALL ABILITIES TO TAKE CHARGE OF THEIR OWN LEARNING AND LIVES, MAKING IT POSSIBLE FOR THEM TO BE COMPETENT, CARING, AND CONTRIBUTING MEMBERS OF SOCIETY; AND TO PROVIDE LEARNING OPPORTUNITIES FOR FAMILIES, PROFESSIONALS, AND COMMUNITIES TO SUPPORT THOSE EFFORTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Clinical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $139k en 2022 a $147k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE INSTITUTE FOR THE REDESIGN OF LEARNING reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE INSTITUTE FOR THE REDESIGN OF LEARNING
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE INSTITUTE FOR THE REDESIGN OF LEARNING?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE INSTITUTE FOR THE REDESIGN OF LEARNING recibió USD 146,791 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE INSTITUTE FOR THE REDESIGN OF LEARNING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE INSTITUTE FOR THE REDESIGN OF LEARNING se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE INSTITUTE FOR THE REDESIGN OF LEARNING?
En 2023, THE INSTITUTE FOR THE REDESIGN OF LEARNING reportó $20.1M en ingresos totales y $19.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más