TO IMPROVE THE QUALITY AND INTEGRITY OF TRADING RELATIONSHIPS. TO IDENTIFY AND PROMOTE THE INTERNATIONAL STANDARDS AND PRACTICES FOR DEFINING AND MANAGING SUCCESSFUL TRADING RELATIONSHIPS. TO DEVELOP AND COMMUNICATE LEADING PRACTICES THAT SUPPORT ECONOMIES AND SOCIETY BY ENSURING THAT OUR COMMITMENTS ARE ETHICAL, ACHIEVABLE AND SUSTAINABLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Regional Head Na highest compensated employee | $192k | — | — | $26k | $218k $236k |
CEO | — | — | — | — | $62k $67k |
Treasurer officer (unspecified) | — | — | — | — | $54k $58k |
Chief Operating Officer | — | — | — | — | $38k $41k |
President | — | — | — | — | $27k $30k |
Chief of Staff highest compensated employee | — | — | — | — | $21k $22k |
Group Regional Head Apac highest compensated employee | — | — | — | — | $18k $20k |
Regional Head Anz highest compensated employee | — | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Compensación máxima, año por año
De $62k en 2023 a $218k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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