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Año fiscal 2024

THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONTRACT AND COMMERCIAL MANAGERS INC

Ridgefield, Connecticut·EIN 13-4060641·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$6.6M
Activos totales
$2.8M
Gastos totales
$6.5M
Directivos reportados
16
Misión

TO IMPROVE THE QUALITY AND INTEGRITY OF TRADING RELATIONSHIPS. TO IDENTIFY AND PROMOTE THE INTERNATIONAL STANDARDS AND PRACTICES FOR DEFINING AND MANAGING SUCCESSFUL TRADING RELATIONSHIPS. TO DEVELOP AND COMMUNICATE LEADING PRACTICES THAT SUPPORT ECONOMIES AND SOCIETY BY ENSURING THAT OUR COMMITMENTS ARE ETHICAL, ACHIEVABLE AND SUSTAINABLE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Regional Head Na
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$218k
$236k
Base
$192k
Bono
Otros
Beneficios
$26k
CEO
Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Connecticut
$62k
$67k
Treasurer
Officer (Unspecified)
$54k
$58k
Chief Operating Officer
Percentil 10 a 25
$38k
$41k
President
Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Connecticut
$27k
$30k
Chief of Staff
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$21k
$22k
Group Regional Head Apac
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$18k
$20k
Regional Head Anz
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$14k
$15k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONTRACT AND COMMERCIAL MANAGERS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
3%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Compensación máxima, año por año

De $62k en 2023 a $218k en 2024.

$62k
2023
$218k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 242% en términos reales$69k a $236k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 730% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.

$26k en 2023 a $218k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONTRACT AND COMMERCIAL MANAGERS INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONTRACT AND COMMERCIAL MANAGERS INC?

En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONTRACT AND COMMERCIAL MANAGERS INC recibió USD 218,233 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONTRACT AND COMMERCIAL MANAGERS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONTRACT AND COMMERCIAL MANAGERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONTRACT AND COMMERCIAL MANAGERS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONTRACT AND COMMERCIAL MANAGERS INC?

En 2024, THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF CONTRACT AND COMMERCIAL MANAGERS INC reportó $6.6M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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