THE JACOBS INSTITUTE, INC., LOCATED IN BUFFALO, NEW YORK, WAS FORMED IN 2008 TO ACCOMPLISH THE VISION OF MAKING WESTERN NEW YORK A CENTER FOR WORLD-CLASS EXCELLENCE IN RESEARCH, TEACHING, PUBLIC AWARENESS AND ADVANCES IN CLINICAL AND MINIMALLY-INVASIVE SURGICAL TREATMENT OF GLOBAL VASCULAR DISEASE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $606k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Investigación médica en New York | $606k | — | — | — | $606k $654k |
Chief Regulatory & Quality Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $320k | — | — | $40k | $375k $405k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $16k | $193k $209k |
Director of Engineering Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $33k | $184k $199k |
Director of Engineering Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $33k | $170k $183k |
VP of Programs Board Vice President Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $17k | $164k $177k |
Senior Program Manager Program Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $145k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE JACOBS INSTITUTE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2023
De $534k en 2023 a $606k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE JACOBS INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE JACOBS INSTITUTE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE JACOBS INSTITUTE INC recibió USD 605,769 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE JACOBS INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE JACOBS INSTITUTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE JACOBS INSTITUTE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE JACOBS INSTITUTE INC?
En 2024, THE JACOBS INSTITUTE INC reportó $12.5M en ingresos totales y $11.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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