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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $558k
- Bono
- —
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $87k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $79k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $80k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $238
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $558k | — | $100k | $8k | $708k $784k |
Assist. Head of School-thru 06/2023 Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $191k | — | $87k | $7k | $563k $624k |
CFO Sobre el percentil 90 | $310k | — | — | $79k | $421k $467k |
MS Director - Thru 06/2023 Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $118k | — | $80k | $11k | $342k $379k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $248k | — | — | $12k | $275k $305k |
Ls Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $46k | $239k $265k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $238 | $220k $243k |
Director Academic Initiatives Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $8k | $205k $227k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE LATIN SCHOOL OF CHICAGO equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 67%
desde 2022
De $424k en 2022 a $708k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 49% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE LATIN SCHOOL OF CHICAGO
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de THE LATIN SCHOOL OF CHICAGO?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en THE LATIN SCHOOL OF CHICAGO recibió USD 563,119 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de THE LATIN SCHOOL OF CHICAGO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en THE LATIN SCHOOL OF CHICAGO se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE LATIN SCHOOL OF CHICAGO equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE LATIN SCHOOL OF CHICAGO?
En 2023, THE LATIN SCHOOL OF CHICAGO reportó $58.2M en ingresos totales y $57.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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