TO ADVANCE MENTAL HEALTH AND WELL-BEING IN THE COMMONWEALTH OF MASSACHUSETTS BY PROMOTING AND ADVOCATING FOR PREVENTION, EARLY INTERVENTION, EFFECTIVE TREATMENT AND RESEARCH ASSOCIATED WITH MENTAL HEALTH. THE OGANIZATION WORKS TO ELIMINATE STIGMA AND DISCRIMINATION AND ENSURE FULL SOCIAL, ECONOMIC, AND POLITICAL INCLUSION IN ALL ASPECTS OF COMMUNITY LIFE FOR INDIVIDUALS WITH, OR AT RISK FOR, MENTAL HEALTH CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $247k | — | — | $9k | $256k $282k |
Director of Knowledge Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | $12k | $161k $177k |
Co-director of Govt Relations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | — | — | $26k | $154k $169k |
Co-director of Govt Relations Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $265k en 2022 a $256k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 61%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MASSACHUSETTS ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MASSACHUSETTS ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH INC recibió USD 255,861 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSACHUSETTS ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH INC?
En 2023, MASSACHUSETTS ASSOCIATION FOR MENTAL HEALTH INC reportó $2M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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