THE MATHER EVANSTON IS A NOT-FOR-PROFIT SENIOR LIVING COMMUNITY THAT PROVIDES A FULL CONTINUUM OF LIVING OPTIONS FROM INDEPENDENT LIVING THROUGH SKILLED NURSING CARE, WHICH OFFERS OLDER ADULTS THE OPPORTUNITY TO LIVE ENGAGED AND ACTIVE LIFESTYLES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Illinois | $185k $204k |
SVP Finance & Treasurer Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $58k $65k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $50k $56k |
SVP Sr. Living Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $49k $55k |
CFO & Treasurer - Thru 04/2023 Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos en Illinois | $41k $46k |
SVP HR Thru 9/23; Dir HR Thru 11/23 Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $34k $38k |
CFO - As of 10/2023 Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Illinois | $3k $4k |
Former SVP Human Resources Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE MATHER EVANSTON equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MATHER EVANSTON
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE MATHER EVANSTON?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE MATHER EVANSTON recibió USD 184,522 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE MATHER EVANSTON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE MATHER EVANSTON se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE MATHER EVANSTON equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MATHER EVANSTON?
En 2023, THE MATHER EVANSTON reportó $31.9M en ingresos totales y $38.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más