Misión
PROVIDE FACILITIES AND CARE FOR THE DEVELOPMENTALLY DISABLED
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Cila Administrator highest compensated employee $148k | |||||
IT Director chief information officer $146k | |||||
Timber Ridge Administrator highest compensated employee $143k | |||||
CPO highest compensated employee $138k | |||||
Don highest compensated employee $133k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $186k en 2023 a $194k en 2024.
$186k
2023
$194k
2024
$186k
2023
$194k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CHAPIN HALL CENTER FOR CHILDREN2023
$464k
2
THE ADMIRAL AT THE LAKE2024
$352k
3
BEVERLY FARM FOUNDATION2023
$259k
4
RIVERSIDE SENIOR LIVING CENTER2024
$257k
5
WESTMINSTER VILLAGE INC2023
$201k
6
APOSTOLIC CHRISTIAN LIFEPOINTS INC2024
$194k
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