Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Board President Percentil 75 a 90 | $26k $29k |
Director: Chief of Medicine Unclassified | $20k $22k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $12k $13k |
Director: Chief of Surgery Unclassified | $8k $9k |
Director: Chair of Emerg MED Board Chair Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | $4k $4k |
Director: Chief of Ob Gyn Unclassified | $2k $2k |
Director: Chief of Pediatrics Unclassified | $2k $2k |
Director/past President Board President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Director: Chief of Dentistry Unclassified | $1k $1k |
Director: Chief of Pathology Unclassified | $500 $558 |
Director: Chief of Anesth. Unclassified | $500 $558 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE MEDICAL STAFF OF COOLEY DICKINSON HOSPITAL INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $27k en 2022 a $26k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 45%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MEDICAL STAFF OF COOLEY DICKINSON HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Board President de THE MEDICAL STAFF OF COOLEY DICKINSON HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Board President en THE MEDICAL STAFF OF COOLEY DICKINSON HOSPITAL INC recibió USD 26,050 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board President entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de THE MEDICAL STAFF OF COOLEY DICKINSON HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en THE MEDICAL STAFF OF COOLEY DICKINSON HOSPITAL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE MEDICAL STAFF OF COOLEY DICKINSON HOSPITAL INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MEDICAL STAFF OF COOLEY DICKINSON HOSPITAL INC?
En 2023, THE MEDICAL STAFF OF COOLEY DICKINSON HOSPITAL INC reportó $164k en ingresos totales y $145k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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