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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Iowa.
- Base
- $195k
- Bono
- $124k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (until 3/31/24) Sobre el percentil 90 | $195k | $124k | — | $14k | $343k $379k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $14k | $174k $193k |
Director of Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $133k $146k |
Director of Facilities Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $117k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE METH-WICK COMMUNITY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2022
De $355k en 2022 a $343k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE METH-WICK COMMUNITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE METH-WICK COMMUNITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE METH-WICK COMMUNITY INC recibió USD 342,872 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Iowa: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE METH-WICK COMMUNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Iowa, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE METH-WICK COMMUNITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE METH-WICK COMMUNITY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE METH-WICK COMMUNITY INC?
En 2023, THE METH-WICK COMMUNITY INC reportó $21.8M en ingresos totales y $21.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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