WESLEY COMMUNITY SERVICES, INC. IS FOCUSED ON PROVIDING SERVICES TO OLDER ADULTS AND THOSE OF LOW INCOME. IT WAS ESTABLISHED IN 2005 AS A FAITH-BASED NON-PROFIT ORGANIZATION DEDICATED TO PROVIDING SERVICES TO PEOPLE OF ALL FAITHS IN A CHRISTIAN CARING WAY, SUPPORTING INDEPENDENCE AND AN ACTIVE LIFESTYLE. THE MISSION OF WESLEY COMMUNITY SERVICES, INC. IS TO PROVIDE IN-HOME SUPPORTIVE ASSISTANCE, MEALS AND COMPANIONSHIP FOR OLDER ADULTS REGARDLESS OF THEIR FINANCIAL MEANS. WESLEYLIFE SUPPORTS THE INDEPENDENCE, HEALTH, AND WELL-BEING OF OLDER ADULTS WHEREVER THEY CALL HOME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Iowa.
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $235
- Beneficios
- $27k
- Base
- $69k
- Bono
- $19k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $39k
- Bono
- —
- Otros
- $33
- Beneficios
- $3k
- Base
- $33k
- Bono
- $10
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Home and Comm Based Service Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $225k | — | $2k | $33k | $263k $283k |
Wesley at Home Executive Director Percentil 75 a 90 | $150k | — | $235 | $27k | $177k $191k |
President and CEO Percentil 75 a 90 | $69k | $19k | $2k | $3k | $152k $163k |
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $39k | — | $33 | $3k | $98k $105k |
CFO Percentil 25 a mediana | $33k | $10 | $1k | $1k | $64k $69k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WESLEY COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 110%
desde 2023
De $125k en 2023 a $263k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 118% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 42% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 233% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESLEY COMMUNITY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de WESLEY COMMUNITY SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Board Vice President en WESLEY COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 262,813 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de WESLEY COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en WESLEY COMMUNITY SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WESLEY COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESLEY COMMUNITY SERVICES INC?
En 2024, WESLEY COMMUNITY SERVICES INC reportó $22.4M en ingresos totales y $23.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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