THE PRIMARY EXEMPT PURPOSE OF THE MITRE CORPORATION IS TO ADVANCE BY WAY OF SCIENTIFIC RESEARCH ACTIVITIES IN THE PUBLIC INTEREST THE SAFETY AND SECURITY OF THE USA, WHILE ENABLING THE GOVERNMENT AND THE PRIVATE SECTOR TO MAKE BETTER DECISIONS AND IMPLEMENT SOLUTIONS TO COMPLEX CHALLENGES OF NATIONAL AND GLOBAL SIGNIFICANCE. ALSO DISCLOSED IN RESPONSE TO FORM 990, PART I, LINE 1.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 48 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $1.5M
- Otros
- $457k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $622k
- Bono
- $465k
- Otros
- $524k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $483k
- Bono
- $346k
- Otros
- $620k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $595k
- Bono
- $467k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $548k
- Bono
- $382k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $518k
- Bono
- $365k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $465
- Base
- $523k
- Bono
- $339k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $499k
- Bono
- $358k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $463k
- Bono
- $353k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $447k
- Bono
- $193k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $86k
- Bono
- $192k
- Otros
- $401k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $395k
- Bono
- $186k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $391k
- Bono
- $187k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $375k
- Bono
- $175k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $375k
- Bono
- $162k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $339k
- Bono
- $167k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $373k
- Bono
- $173k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $361k
- Bono
- $159k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $354k
- Bono
- $160k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $364k
- Bono
- $160k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $329
- Base
- $77k
- Bono
- $169k
- Otros
- $335k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $354k
- Bono
- $157k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $73k
- Bono
- $161k
- Otros
- $336k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $356k
- Bono
- $114k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $282k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $240k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $244k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $330k
- Bono
- $86k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $642
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- $219k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $362k
- Bono
- —
- Otros
- $64k
- Beneficios
- $665
- Base
- $359k
- Bono
- $67k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $439
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $73k
- Beneficios
- $110
- Base
- $95k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $83k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencia y tecnología en Virginia | $1.1M | $1.5M | $457k | $26k | $3.2M |
Svp, Gm of Mns Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $622k | $465k | $524k | $25k | $1.7M |
Svp, Chief People Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $483k | $346k | $620k | $17k | $1.5M |
SVP Ent Innov & Integration Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $595k | $467k | $24k | $26k | $1.1M |
Svp, Gm Mitre Labs, CTO Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $548k | $382k | $34k | $25k | $1M |
Svp, Cfo, Treasurer Sobre el percentil 90 | $518k | $365k | $33k | $465 | $953k |
Svp, Gm of Mps Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $523k | $339k | $37k | $1k | $937k |
Svp,clo,operations & Outreach Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $499k | $358k | $35k | $9k | $937k |
Svp,cce,chief Medical Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $463k | $353k | $37k | $24k | $913k |
Svp,chief Acceleration Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $447k | $193k | $33k | $10k | $719k |
Vp, Center for Programs & Tech Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $86k | $192k | $401k | $5k | $698k |
VP and Director, Cit Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $395k | $186k | $27k | $24k | $669k |
Vp, Joint and Services Center Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $391k | $187k | $33k | $17k | $664k |
VP Engineering & Prototyping Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $375k | $175k | $31k | $24k | $642k |
VP & Director of Csh Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $375k | $162k | $32k | $24k | $629k |
Vice President Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $339k | $167k | $56k | $23k | $616k |
Vp, Cyber Technologies Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $373k | $173k | $27k | $1k | $610k |
Vice President Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $361k | $159k | $31k | $9k | $597k |
VP Air & Space Forces Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $354k | $160k | $28k | $17k | $594k |
Vp, Applied Sciences Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $364k | $160k | $32k | $329 | $592k |
Vice President Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $77k | $169k | $335k | $4k | $591k |
VP of Diversity & CSO Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $354k | $157k | $24k | $17k | $589k |
Vp, Program & Tech Integration Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $73k | $161k | $336k | $3k | $585k |
Vp, Corporate Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $356k | $114k | $33k | $17k | $555k |
Systems Engineer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $208k | — | $282k | $23k | $536k |
Singapore Site Leader Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $212k | — | $240k | $25k | $501k |
Principal Data Scientist Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $194k | — | $244k | $26k | $483k |
Vp, Cross Cutting Priorities Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $330k | $86k | $30k | $642 | $482k |
Communications Engineer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $203k | — | $219k | $25k | $464k |
Mitre Fellow Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $362k | — | $64k | $665 | $463k |
Vp, Intelligence Center Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $359k | $67k | $23k | $439 | $459k |
VP of Cgem Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $315k | — | $44k | $9k | $401k |
Vice President Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $266k | — | $36k | $22k | $324k |
Vp, Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $123k | — | $73k | $110 | $195k |
Trustee (until 09/23) Consejero Percentil 75 a 90 | $95k | — | — | — | $95k |
Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $85k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $83k |
Trustee (until Fall 2023) Consejero Mediana a percentil 75 | $83k | — | — | — | $83k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $78k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $78k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $78k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $78k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $78k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k |
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE MITRE CORPORATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencia y tecnología en Virginia
Las organizaciones de ciencia y tecnología comparables en Virginia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $223,470.
Estas son cifras de todo el sector de ciencia y tecnología, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 72 organizaciones en 72 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Ciencia y tecnología para Virginia →Preguntas comunes sobre THE MITRE CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE MITRE CORPORATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE MITRE CORPORATION recibió USD 3,151,714 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE MITRE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE MITRE CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE MITRE CORPORATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MITRE CORPORATION?
En 2023, THE MITRE CORPORATION reportó $2.4B en ingresos totales y $2.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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