TO FOSTER GROWTH OF THE COMPETITIVE ENTERPRISE SYSTEM OF BUSINESS IN NEW ENGLAND; TO DEVELOP AND MAINTAIN COMPREHENSIVE VIEWS OF NEW ENGLAND CONDITIONS AND PROBLEMS; TO SECURE RECOGNITION OF THE COMMONALITY OF ECONOMIC INTEREST SPECIFIC TO THE NEW ENGLAND REGION THAT TRANSCENDS CURRENT POLITICAL BOUNDARIES; TO BRING TOGETHER THE INTERESTS MOST CONCERNED WITH ANY NEW ENGLAND PROBLEM, AND TO PROMOTE COOPERATIVE ACTION BY SUCH INTERESTS; TO ENABLE NEW ENGLAND TO SPEAK WITH A SINGLE VOICE AND TO ACT WITH A UNITED PURPOSE; TO PROMOTE THE ADOPTION OF POLICIES BEST CALCULATED TO FURTHER NEW ENGLAND'S DEVELOPMENT AND PROSPERITY, CONSISTENT WITH THE NATIONAL INTEREST, AND THROUGH EXISTING ORGANIZATIONS, TO SECURE CONSTRUCTIVE COORDINATED ACTION IN SUPPORT OF SUCH POLICIES AND, TO CARRY ON ANY OTHER ACTIVITY WITHOUT PROFIT TO THE ORGANIZATIONS OR ANY PRIVATE INDIVIDUAL (WITHIN THE MEANING OF SECTION 501(C)(6) OF THE INTERNAL REVENUE CODE OF 1986).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $689k
- Bono
- $198k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $293k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $144k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary Officer (Unspecified) | $689k | $198k | — | $30k | $986k $1.1M |
Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $293k | $75k | — | $30k | $438k $468k |
SVP Communication Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $144k | $46k | — | $34k | $243k $259k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 95 personas sin remuneración.
Cayó 12%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $986k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE NEW ENGLAND COUNCIL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE NEW ENGLAND COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Executive Vice President de THE NEW ENGLAND COUNCIL INC?
En 2024, el puesto de Executive Vice President en THE NEW ENGLAND COUNCIL INC recibió USD 438,386 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Executive Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de THE NEW ENGLAND COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Executive Vice President en THE NEW ENGLAND COUNCIL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE NEW ENGLAND COUNCIL INC?
En 2024, THE NEW ENGLAND COUNCIL INC reportó $5.4M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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