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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $99k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $364k | — | — | $33k | $419k $468k |
Director of Enrollment Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $117k | — | — | $99k | $224k $250k |
Director of Advancement Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $55k | $216k $242k |
Asst Head of School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $34k | $211k $236k |
Director of Finance and Op Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $21k | $180k $201k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE NEW HAMPTON SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $373k en 2022 a $419k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE NEW HAMPTON SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE NEW HAMPTON SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE NEW HAMPTON SCHOOL recibió USD 223,683 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE NEW HAMPTON SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE NEW HAMPTON SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE NEW HAMPTON SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE NEW HAMPTON SCHOOL?
En 2023, THE NEW HAMPTON SCHOOL reportó $30M en ingresos totales y $26.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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